時(shí)維仲夏,萬(wàn)物方盛,在夏日的艷陽(yáng)中達(dá)夢(mèng)迎來(lái)了新生力量。近日,武漢達(dá)夢(mèng)數(shù)據(jù)庫(kù)股份有限公司(簡(jiǎn)稱達(dá)夢(mèng)數(shù)據(jù))2023年新一期“達(dá)夢(mèng)新星訓(xùn)練營(yíng)”開(kāi)營(yíng)儀式順利舉辦。達(dá)夢(mèng)數(shù)據(jù)高級(jí)副總經(jīng)理王婷、人力資源部副總張瑾等領(lǐng)導(dǎo)出席了本次開(kāi)營(yíng)儀式并對(duì)新員工提出殷切期望。
本期新星訓(xùn)練營(yíng)的2023屆應(yīng)屆畢業(yè)生分別來(lái)自上海交通大學(xué),復(fù)旦大學(xué),華中科技大學(xué),武漢大學(xué),香港大學(xué),重慶大學(xué),華東師范大學(xué),同濟(jì)大學(xué),武漢理工大學(xué),中國(guó)地質(zhì)大學(xué)等數(shù)十所高校的計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、網(wǎng)絡(luò)工程、信息安全等專業(yè)。
寄語(yǔ)新員工 勇?lián)鷷r(shí)代使命
開(kāi)營(yíng)儀式上,達(dá)夢(mèng)數(shù)據(jù)高級(jí)副總經(jīng)理王婷發(fā)表致辭并寫(xiě)下寄語(yǔ)。她指出,做中國(guó)人自己的數(shù)據(jù)庫(kù)是達(dá)夢(mèng)40余年來(lái)不變的初心和夢(mèng)想,在黨的領(lǐng)導(dǎo)下,經(jīng)過(guò)“追夢(mèng)人”的不懈奮斗,達(dá)夢(mèng)數(shù)據(jù)已成長(zhǎng)為硬核科技企業(yè),公司更遠(yuǎn)、更好的未來(lái)在新星手中。希望大家銳意創(chuàng)新、勇于追夢(mèng),將個(gè)人理想與達(dá)夢(mèng)發(fā)展、產(chǎn)業(yè)進(jìn)步緊密融合,抓住本次訓(xùn)練營(yíng)的契機(jī),在學(xué)習(xí)的過(guò)程中不斷提升自己,早日成為公司發(fā)展的核心骨干,行業(yè)發(fā)展的中堅(jiān)力量!
達(dá)夢(mèng)數(shù)據(jù)人力資源部副總監(jiān)張瑾代表公司對(duì)新星們表示熱烈歡迎,她表示,達(dá)夢(mèng)“一支軍隊(duì),一所學(xué)校,一個(gè)家庭”的企業(yè)文化引領(lǐng)公司不斷前行,希望每位新星在達(dá)夢(mèng)大家庭都能找到自己的定位,實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值,研有所思、學(xué)有所獲、業(yè)有所精、行有所成!
以老帶新 精神永賡續(xù)
知識(shí)與經(jīng)驗(yàn)、向上的力量在“傳幫帶”中,一代代傳承,助力員工可持續(xù)發(fā)展。“老帶新”是達(dá)夢(mèng)數(shù)據(jù)傳遞知識(shí)、幫助成長(zhǎng)、帶出骨干的一貫做法,達(dá)夢(mèng)新星訓(xùn)練營(yíng)正是延續(xù)這一精神,專為應(yīng)屆校招新生量身定制的特色訓(xùn)練營(yíng)項(xiàng)目。
與傳統(tǒng)的“老帶新”不同,新星訓(xùn)練營(yíng)不但抽調(diào)了各業(yè)務(wù)部門(mén)的骨干擔(dān)任導(dǎo)師,還設(shè)計(jì)了長(zhǎng)達(dá)180天的訓(xùn)練項(xiàng)目,在實(shí)訓(xùn)和實(shí)踐中設(shè)置了不同的檢驗(yàn)環(huán)節(jié),充分發(fā)揮導(dǎo)師們“領(lǐng)頭羊”的作用,幫助各位萌新在成長(zhǎng)路上少走彎路、多出成績(jī)。
而今年的新星訓(xùn)練營(yíng),還特別舉行了拜師儀式?;顒?dòng)現(xiàn)場(chǎng),新星們集體向自己的導(dǎo)師宣讀《拜師帖》,以此表達(dá)對(duì)導(dǎo)師的尊敬與感謝,并對(duì)導(dǎo)師鄭重承諾:學(xué)生愿執(zhí)弟子之禮,謹(jǐn)遵師教!導(dǎo)師們回以《收徒帖》,對(duì)新星們寄予厚望,期待青出于藍(lán)而勝于藍(lán)!
新星訓(xùn)練營(yíng)啟用了技術(shù)導(dǎo)師+生活班主任雙導(dǎo)師制度,實(shí)行技術(shù)和管理并行的管理模式,幫助新星們盡快融入達(dá)夢(mèng)大家庭,順利完成從學(xué)生到職業(yè)人的角色轉(zhuǎn)變。這種“扶上馬還送一程”的方式,為萌新們更好地履職盡責(zé)打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
系統(tǒng)授課 積蓄成長(zhǎng)力量
筑夢(mèng)新征程,青春正當(dāng)時(shí)。成長(zhǎng)、蛻變、融合、奮進(jìn),在新星訓(xùn)練營(yíng)為期180天的訓(xùn)練項(xiàng)目中,公司為新員工搭建了全方位、多角度、深層次的課程體系,按照不同的部門(mén)與崗位,設(shè)計(jì)了定制化培養(yǎng)方案,涵蓋專業(yè)崗位技能、公司制度與文化、產(chǎn)品與行業(yè)介紹、職業(yè)化修煉等多個(gè)方面,真正造就一批知識(shí)型、技能型、專業(yè)型、創(chuàng)新型人才隊(duì)伍,進(jìn)一步推動(dòng)公司人才隊(duì)伍建設(shè)向上向好發(fā)展,為行業(yè)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的人才支撐。
為增進(jìn)新員工之間的溝通了解,更好的融入集體,達(dá)夢(mèng)團(tuán)支部安排了新員工“破冰”等團(tuán)體活動(dòng),很好拉近彼此距離。
人才是企業(yè)發(fā)展的動(dòng)力之源。達(dá)夢(mèng)公司一直注重人才培養(yǎng)工作,針對(duì)軟件領(lǐng)域人才供需矛盾,踴躍投入信息化人才隊(duì)伍建設(shè)并持續(xù)完善培養(yǎng)體系。作為國(guó)產(chǎn)數(shù)據(jù)庫(kù)的“排頭兵”,達(dá)夢(mèng)數(shù)據(jù)在行業(yè)人才培養(yǎng)中勇?lián)?zé)任使命,進(jìn)一步強(qiáng)化數(shù)據(jù)庫(kù)專業(yè)人才培養(yǎng),期待通過(guò)類似領(lǐng)航員計(jì)劃、新星訓(xùn)練營(yíng)等活動(dòng),為企業(yè)發(fā)展注入新鮮活力,為產(chǎn)業(yè)發(fā)展鍛造中流砥柱,全面助力我國(guó)網(wǎng)信產(chǎn)業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展。